* - при поддержке ООО "Ю-Платформа"
Выбор, настройка и интеграция цифровых инструментов для объективного измерения компетенций, потенциала и операционной эффективности сотрудников.
Разработка стратегий внедрения с адаптацией платформы под бизнес-процессы компании.
Обучение HR-команды.
Разработка стратегий внедрения с адаптацией платформы под бизнес-процессы компании.
Обучение HR-команды.
Консультирование по внедрению онлайн-платформ оценки персонала
Услуги
- Аудит бизнес-процессов оценки персоналаКомплексная диагностика текущих процедур оценки, выявление узких мест, дублирования и неэффективных этапов. Формирование дорожной карты оптимизации с привязкой к бизнес-целям.
- Проектирование регламентов оценки персоналаРазработка нормативно-методической базы: стандарты, сроки, роли участников, критерии принятия решений. Регламенты встраиваются в корпоративный контур управления..
- Организационное проектирование процессов ритмичной оценкиСоздание устойчивой операционной модели оценки (ежеквартальной, ежегодной, проектной), распределение функциональных зон между HR, руководителями и сотрудниками.
- Разработка профилей должностей для подбора кандидатовФормирование компетентностных моделей, поведенческих индикаторов и оценочных шкал для точного отбора внешних и внутренних кандидатов
- Внедрение проактивных систем развития талантов и оценки потенциала на руководящие должностиПостроение систем выявления сотрудников с высоким потенциалом: методологии оценки, калибровочные сессии, карьерные карты и программы ускоренного развития.
- Диагностика операционной эффективности персонала и выработка критериев оценкиИзмерение реальной продуктивности подразделений, разработка поведенческих метрик, увязанных со стратегическими результатами компании.
- Аудит персонала компаний для проведения реорганизаций и внедрения измененийОценка соответствия сотрудников новым задачам, выявление зон риска и избыточности, подготовка рекомендаций по перемещению, обучению или высвобождению.
Преимущества
Персональный менеджер клиентского сервиса
Опыт реализации проектов для крупнейших компаний России
Гарантия измеримых результатов - целевые KPI проекта, сокращение времени на оценку до 40%, повышение точности прогноза успешности сотрудников.
Интеграция с HR-платформами (HCM, ATS, LMS) без потери данных
| | Получить консультацию Узнайте, как платформа может быть настроена под потребности вашего бизнеса |